Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Realizacji Projektów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Realizacji Projektów, który będzie odpowiedzialny za skuteczne planowanie, koordynację oraz nadzór nad realizacją projektów w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami projektowymi, klientami oraz interesariuszami, aby zapewnić terminowe i zgodne z budżetem dostarczenie produktów i usług. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności komunikacyjne na wysokim poziomie. Do jego zadań będzie należało monitorowanie postępów, identyfikowanie ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących. Kierownik ds. Realizacji Projektów będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników projektu do wyższej kadry zarządzającej oraz dbanie o ciągłe doskonalenie procesów projektowych. Wymagana jest znajomość metodyk zarządzania projektami oraz narzędzi wspierających pracę zespołu. Poszukujemy osoby zorientowanej na cel, proaktywnej i zdolnej do pracy pod presją czasu, która potrafi efektywnie zarządzać zasobami i motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą, która chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku i przyczyniać się do sukcesu firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja działań projektowych
- Zarządzanie zespołem projektowym
- Monitorowanie postępów i terminów realizacji
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym
- Komunikacja z klientami i interesariuszami
- Raportowanie statusu projektu do zarządu
- Zarządzanie budżetem projektu
- Wdrażanie procesów usprawniających realizację projektów
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas realizacji
- Motywowanie i rozwijanie zespołu projektowego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, PMP)
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Zdolności organizacyjne i planistyczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Proaktywność i samodzielność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie metodyki zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Opowiedz o projekcie, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie narzędzia wspierające zarządzanie projektami znasz?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem projektowym?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak identyfikujesz i zarządzasz ryzykiem w projekcie?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś podjąć trudną decyzję projektową.
